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- 资料来源：长期照顾司
- 建档日期：114-06-02
- 更新时间：114-06-03
为因应长期照顾实务需求，健全服务人力制度，卫福部於114年5月21日预告修正《长期照顾服务人员训练认证继续教育及登录办法》部分条文，强化人员资格管理与训练制度。修法重点包括强化不适任人员管理机制，以及优化认证更新与继续教育规定，提升制度弹性与执行效益。
针对不适任人员管理部分，修正草案增列规定，对於因未提供适当照顾与保护，且侵害使用者权益等不当行为，依长期照顾服务法被废止长照人员认证者，日后将禁止重新申请并不再发给长照人员认证，藉此保障服务对象的安全与权益。
为协助长照人员持续进修与顺利重返职场，修正草案内容调整相关认证与教育制度，包括明定申请认证前共同训练需於1年内完成，以确保训练内容与现行政策接轨；考量部分长照人员领证后长期未於机构登录或中断服务，恐因需一次补足全部继续教育积分而难以重返职场，爰增订认证更新规定，放宽可用近一年内累积达六分之一积分（20点）替代全部时数，降低回流门槛，鼓励长照人员重新投入长照服务；同时提高网路课程可计入积分之点数由40点提高至80点，便利弹性在职学习。
卫福部表示，本次修正草案自即日起至114年7月21日止开放各界提供意见，欢迎关心长照服务品质的人民及团体踊跃提出建议。
草案全文可至卫福部长照专区「最新消息」查询，或至国家发展委员会「公共政策网路参与平台―众开讲」网页了解更多资讯。